Recruter des ouvriers de construction roumains détachés

Quels postes du bâtiment et des travaux publics pouvez-vous pourvoir ?

Le détachement de travailleurs roumains permet de renforcer les équipes sur l’ensemble des métiers du bâtiment et des travaux publics.

Dans quelles situations le détachement répond-il à votre besoin ?

Le détachement de travailleurs roumains est pertinent lorsque votre entreprise doit absorber un pic d’activité sur un chantier, respecter un délai de livraison serré ou faire face à une pénurie de candidats sur un poste qualifié. Les chantiers de rénovation énergétique, de réhabilitation ou de construction neuve connaissent souvent des variations de charge que le recrutement local ne couvre pas toujours à temps. C’est aussi une réponse pour les métiers dont l’activité dépend de la saison, comme la couverture ou la façade, et pour les postes techniques tels qu’électricien ou plombier, où la main-d’œuvre qualifiée est rare dans certaines régions. Le détachement permet alors de compléter vos équipes sans attendre plusieurs mois de recherche. Les profils sont sélectionnés en fonction du métier, de la durée de mission et du lieu du chantier, ce qui permet de maintenir le planning prévu.

Quel est le cadre légal du détachement dans le BTP ?

Le détachement de travailleurs roumains dans le bâtiment et les travaux publics est encadré par la directive 96/71/CE, révisée par la directive (UE) 2018/957. Cette directive impose l’égalité de rémunération : le travailleur détaché perçoit la même rémunération qu’un salarié local occupant un poste équivalent. Pendant la mission, le salarié reste affilié à la sécurité sociale roumaine, ce qu’atteste le certificat A1. Chaque détachement fait l’objet d’une déclaration préalable sur le téléservice SIPSI du ministère du Travail, avant le début de la prestation. Une mission dure au maximum douze mois, prolongeable à dix-huit mois sur notification motivée. Ce cadre s’applique à tous les métiers du secteur, qu’il s’agisse d’un maçon, d’un plaquiste ou d’un conducteur d’engins. Le guide complet du détachement de travailleurs en France détaille ces démarches.

Combien coûte le recrutement d’un ouvrier roumain détaché ?

Le coût d’un détachement dépend du profil recherché (ouvrier polyvalent ou métier qualifié comme électricien), de la durée de la mission, du lieu du chantier et des conditions pratiques retenues, comme l’hébergement ou le déplacement. Ces éléments varient d’un chantier à l’autre et ne peuvent pas être résumés par un chiffre unique valable pour toutes les situations. Pour obtenir une estimation adaptée à votre besoin, utilisez le simulateur de coût de détachement, qui tient compte du métier, de la durée et de la région du chantier. Vous pouvez ensuite demander une proposition détaillée correspondant à votre projet.

Comment se déroule une demande de recrutement ?

La demande débute par la description de votre besoin : métier recherché, durée de la mission, lieu du chantier et compétences attendues. Intermann sélectionne ensuite des profils correspondant à cette description et vous transmet les candidatures pertinentes. Vous choisissez le ou les profils qui conviennent à votre chantier. Les démarches liées au détachement, dont la déclaration SIPSI et le certificat A1, sont ensuite engagées avant l’arrivée du travailleur sur place. Pour le détail de chaque étape, consultez la page embaucher un travailleur temporaire. Ce parcours s’applique aussi bien à un ouvrier polyvalent qu’à un métier qualifié comme un plombier ou un électricien.

Que prend en charge Intermann dans le détachement ?

Les éléments pris en charge par Intermann pour chaque mission, qu’il s’agisse de la rémunération, de la couverture sociale, de la logistique ou des démarches administratives, sont précisés dans la proposition qui vous est adressée. Cette proposition détaille le métier, la durée, le lieu du chantier et les conditions pratiques retenues pour le travailleur détaché. Pour approfondir votre projet de recrutement dans le secteur, vous pouvez consulter le guide sur le recrutement d’ouvriers BTP roumains détachés ou l’article sur les difficultés de recrutement dans le bâtiment en France.