Embaucher travailleur temporaire
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Ce qui se passe ensuite
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Vous décrivez votre besoin
Métier, nombre de personnes, lieu et date de début : par le formulaire ou par téléphone.
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Nous vous adressons une proposition
Profils, coût mensuel et calendrier, après un échange avec vous sur le poste.
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Nous recrutons et préparons le détachement
Sélection en Roumanie, contrat de travail, certificat A1 et déclaration SIPSI.
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Les travailleurs arrivent sur votre site
Intermann reste leur employeur pendant toute la mission : salaires, déclarations et suivi.
Qui vous répond
- Année de création
- 2021
- Code d’identification fiscale (CUI)
- RO44515629
- Registre du commerce
- J40/11253/2021
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Contactez-nous pour recevoir une offre concernant les travailleurs temporaires disponibles à l’emploi pour le détachement en France ou dans votre pays.
Le détachement n’est possible qu’entre pays de l’Union Européenne. Si le détachement n’est pas une option pour vous, il est aussi possible dans certains cas de vous proposer le recrutement.
💡 Vous souhaitez d'abord estimer votre budget ? Utilisez notre simulateur de coût de détachement — résultat instantané et gratuit, devis sous 24h.
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Pour le bon suivi de votre demande de recherche de personnel il est vivement recommandé de laisser un numéro de téléphone portable direct.
Le fonctionnement de l'offre de détachement de personnel
Nous contacter
Si vous recherchez des informations sur le fonctionnement du détachement, il est recommandé de nous appeler sur notre ligne fixe française du lundi au vendredi de 10h à 18 h.
Nos équipes parlent parfaitement le français et nous avons un détaché commercial à Toulouse (Morgan).
- Ligne fixe renseignement commercial : 🇫🇷 +33 7 45 05 46 77
- Mail : contact@intermann.fr
- Commercial What's App : 33 7 45 05 46 77
- Pour les travailleurs roumains qui recherchent du travail : intermann.ro
Plateforme Roumaine recrutement
Le cadre légal de chaque détachement
Le détachement de salariés est encadré par le droit européen et par le Code du travail. Voici ce qui s’applique à chaque mission.
- Certificat A1
- Le certificat A1 atteste que le salarié reste affilié à la sécurité sociale roumaine pendant son détachement.
- Source : règlement (CE) 883/2004
- Déclaration SIPSI
- Chaque détachement fait l'objet d'une déclaration préalable sur le téléservice SIPSI du ministère du Travail.
- Source : Code du travail
- Égalité de rémunération
- Le travailleur détaché perçoit la même rémunération qu'un salarié local occupant un poste équivalent (directive 96/71/CE révisée par la directive (UE) 2018/957).
- Source : droit UE
- Durée maximale du détachement
- Un détachement dure au plus 12 mois, prolongeables à 18 mois sur notification motivée.
- Source : Code du travail, art. L1262-4