Recruter un serrurier métallique en travailleur roumain détaché

Les missions d’un serrurier métallique sur vos chantiers

Le serrurier métallique fabrique en atelier et pose sur site des ouvrages en acier, en aluminium ou en inox. Selon votre activité, vous pouvez lui confier :

• la lecture de plans et de fiches de débit, le traçage et le relevé de cotes sur site ;
• le débit, le perçage, le pliage et le cintrage de profilés et de tôles ;
• l’assemblage par soudure, boulonnage ou rivetage de garde-corps, rampes, escaliers, passerelles et mains courantes ;
• la fabrication et la pose de portails, de grilles, de clôtures et de portes métalliques ;
• la pose de menuiseries métalliques, de verrières et d’éléments de serrurerie du bâtiment ;
• le réglage des fermetures, la pose de serrures, de ferme-portes et d’organes de condamnation ;
• les finitions : meulage, ébavurage, préparation avant traitement de surface ;
• la reprise ou le renforcement d’ouvrages existants en rénovation ;
• le contrôle de conformité des ouvrages posés et le rangement du poste de travail.

Les serruriers et serrurières métalliques interviennent en atelier de métallerie, sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation, dans des logements collectifs, des bâtiments tertiaires ou industriels et sur des ouvrages d’art. Le travail en hauteur, la coactivité avec les autres corps d’état et le respect du planning de chantier font partie du quotidien du poste.

Compétences et qualifications attendues

Intermann ne délivre ni diplôme, ni habilitation, ni certification. Les qualifications ci-dessous sont celles que vous demandez habituellement pour ce poste en France ; vous les indiquez dans votre demande et elles servent de critères de sélection des candidats.

Formation de serrurier métallique

En France, le métier s’apprend par un CAP serrurier métallier, un bac professionnel en métallerie ou un brevet professionnel métallier, complété par l’expérience en atelier et sur chantier. Pour un candidat roumain, vous appréciez la formation suivie et l’expérience acquise à partir du CV et des justificatifs qu’il présente ; les modalités d’échange avec le candidat avant validation sont précisées dans la proposition.

Savoir-faire techniques

• lecture de plans d’exécution et de détails d’assemblage ;
• maîtrise des procédés de soudure courants en métallerie (MIG-MAG, TIG, arc à l’électrode enrobée), avec les qualifications de soudeur correspondantes si vos ouvrages l’exigent ;
• utilisation des machines d’atelier : cisaille, plieuse, scie à ruban, perceuse à colonne, meuleuse ;
• prise de cotes, implantation et pose avec fixation chimique ou mécanique ;
• connaissance des règles applicables aux ouvrages de protection (garde-corps, rampes) ;
• autonomie sur site et capacité à rendre compte au chef d’équipe.

Habilitations et sécurité

• formation au travail en hauteur et au port du harnais ;
• autorisation de conduite pour les plateformes élévatrices mobiles de personnel si vous les utilisez ;
• habilitation électrique de non-électricien pour intervenir à proximité d’installations ;
• aptitude médicale au poste ;
• port des équipements de protection individuelle adaptés au poste ;
• niveau de français suffisant pour comprendre les consignes de sécurité, ou présence d’un référent francophone dans l’équipe.

Le cadre légal du détachement d’un serrurier métallique roumain

Le détachement s’appuie sur la directive 96/71/CE, révisée par la directive (UE) 2018/957. Le serrurier métallique reste salarié d’Intermann, société roumaine, et travaille sous votre direction pendant la mission. Quatre règles s’appliquent.

• Égalité de rémunération : le travailleur détaché perçoit la même rémunération qu’un serrurier métallique employé localement sur un poste équivalent, y compris les éléments prévus par la convention collective applicable. Le détachement n’est pas un moyen de réduire la masse salariale.
• Certificat A1 : il atteste que le salarié reste affilié à la sécurité sociale roumaine pendant son détachement.
• Déclaration SIPSI : chaque détachement fait l’objet d’une déclaration préalable sur le téléservice SIPSI du ministère du Travail, avant le début de la mission.
• Durée : un détachement dure au plus 12 mois, prolongeables à 18 mois sur notification motivée.

En tant qu’entreprise d’accueil, vous appliquez au serrurier détaché vos règles d’hygiène et de sécurité, comme à vos propres salariés, et vous conservez un devoir de vigilance sur la régularité du détachement. Ces règles sont communes à l’ensemble des métiers de la rubrique recruter des ouvriers de construction roumains. Pour une présentation détaillée des obligations de chaque partie, consultez le guide du détachement de travailleurs en France.

Coût indicatif d’un serrurier métallique détaché

Le coût d’une mission dépend du profil du serrurier métallique (niveau de qualification, soudure, autonomie en pose), de la durée du détachement, du lieu du chantier et des conditions de la mission : horaires, déplacements, hébergement, équipements. La rémunération versée au salarié est au moins égale à celle d’un serrurier métallique local sur un poste équivalent ; elle constitue la base du coût, à laquelle s’ajoutent les cotisations sociales roumaines et les frais liés à la mission.

Pour obtenir un ordre de grandeur adapté à votre situation, utilisez le simulateur de coût de détachement. Pour un chiffrage ferme, décrivez votre besoin : nombre de serruriers, type d’ouvrages, lieu, dates et durée prévisionnelle. La proposition précise ce que le tarif comprend, notamment pour le transport, l’hébergement et l’assurance.

Délais de mise à disposition

Le délai entre votre demande et l’arrivée du serrurier métallique sur votre chantier dépend de plusieurs éléments :

• la précision de votre demande : ouvrages à réaliser, qualifications exigées, niveau de français, date de démarrage ;
• la disponibilité de profils correspondant à ces critères ;
• le temps de validation des candidats par vos soins ;
• l’obtention du certificat A1 et la déclaration SIPSI, qui précèdent le début de la mission ;
• l’organisation du déplacement et de l’hébergement.

Une demande anticipée, avec des critères clairs, raccourcit chacune de ces étapes. Le délai de mise à disposition est indiqué dans la proposition, en fonction de la date de démarrage que vous souhaitez.

Le déroulé, de la demande à l’arrivée sur site

• Votre demande : vous décrivez le poste depuis la page embaucher un travailleur temporaire : nombre de serruriers métalliques, ouvrages à réaliser, atelier ou pose, lieu, dates, durée, qualifications et habilitations requises.
• Proposition : Intermann vous adresse une proposition qui précise le profil recherché, le coût, le délai et les prestations comprises.
• Sélection des candidats : Intermann recherche en Roumanie des serruriers métalliques correspondant à vos critères et vous présente les profils retenus ; vous validez les candidats.
• Formalités : Intermann, en tant qu’employeur, établit le contrat de travail et de détachement, demande le certificat A1 et déclare le détachement sur SIPSI avant le début de la mission.
• Arrivée sur site : le serrurier métallique rejoint votre chantier ou votre atelier à la date convenue. Vous assurez l’accueil sécurité, la présentation du poste et l’encadrement quotidien.
• Suivi de la mission : vous restez en contact avec Intermann pendant la mission pour toute question sur le planning, une prolongation dans la limite légale ou un ajustement d’effectif.

Pour en savoir plus sur la société et ses équipes, consultez la page qui sommes-nous.