Recruter un ouvrier agricole roumain détaché

Les missions confiées à l’ouvrier agricole détaché

Selon l’activité de votre exploitation, l’ouvrier agricole détaché intervient sur des tâches définies avec vous avant son arrivée, en fonction de la saison et des cultures concernées.

• Semis, plantation et entretien des cultures.
• Récolte manuelle ou mécanisée selon la période.
• Taille, désherbage et travaux d’entretien des parcelles.
• Conduite d’engins agricoles sous votre supervision, lorsque le poste l’exige.
• Conditionnement, tri et manutention des produits récoltés.
• Entretien courant du matériel et des installations de l’exploitation.

Ces missions s’exercent en plein champ, sous serre ou en bâtiment d’exploitation, selon les besoins de votre activité et les saisons. Le rythme et les horaires varient en fonction des pics de production.

Compétences, qualifications et habilitations attendues

Le profil recherché dépend des tâches à réaliser sur votre exploitation. Vous pouvez préciser, dans votre demande, les compétences et habilitations indispensables au poste.

• Expérience pratique des travaux agricoles courants (semis, récolte, entretien des cultures).
• Connaissance des rythmes saisonniers et des techniques de culture utilisées dans votre région.
• Aptitude au travail physique en extérieur, parfois dans des conditions climatiques variables.
• Permis de conduire ou habilitation à la conduite d’engins agricoles, lorsque le poste l’exige.
• Notions de sécurité au travail applicables aux activités agricoles.

Ces qualifications et habilitations sont celles exigées par le poste et par la réglementation française. Intermann ne délivre pas elle-même ces certifications ; elle sélectionne les candidats selon le profil que vous définissez.

Cadre légal du détachement pour ce poste

L’ouvrier agricole détaché perçoit la même rémunération qu’un salarié local occupant un poste équivalent, conformément à la directive 96/71/CE révisée par la directive (UE) 2018/957. Il reste affilié à la sécurité sociale roumaine pendant la durée de sa mission, ce qu’atteste le certificat A1. Chaque détachement fait l’objet d’une déclaration préalable sur le téléservice SIPSI du ministère du Travail. La mission dure au plus douze mois, prolongeables à dix-huit mois sur notification motivée. Pour une vue d’ensemble des métiers agricoles concernés par le détachement, consultez la page Recruter domaine de l’agriculture.

Coût indicatif d’un détachement

Le coût d’un détachement d’ouvrier agricole dépend du profil recherché, de la durée de la mission, du lieu d’exécution et des conditions particulières de travail, comme la saisonnalité, l’hébergement ou les horaires. Pour obtenir une estimation adaptée à votre exploitation, utilisez le simulateur de coût de détachement ou demandez une proposition détaillée correspondant à votre besoin.

Délais pour mettre en place le détachement

Le délai de mise à disposition d’un ouvrier agricole dépend de la disponibilité des profils correspondant à votre demande, de la période de l’année, notamment en haute ou basse saison agricole, et du temps nécessaire aux formalités administratives, en particulier l’établissement du certificat A1 et la déclaration préalable sur SIPSI. Plus votre demande est précise sur les tâches, la durée, le lieu et les compétences requises, plus la recherche du profil adapté est rapide.

Déroulé du recrutement, de la demande à l’arrivée sur site

• Vous décrivez vos besoins, missions, durée, compétences et lieu, via votre demande.
• Intermann identifie les candidats correspondant à votre profil.
• Vous validez le ou les profils proposés.
• Les démarches administratives sont engagées, notamment le certificat A1 et la déclaration SIPSI.
• L’ouvrier agricole rejoint votre exploitation à la date convenue.

Pour lancer votre demande, consultez la page Embaucher un travailleur temporaire.