Recruter un arpenteur roumain détaché pour votre chantier
Vous recherchez un arpenteur-géomètre qualifié pour vos chantiers ou votre bureau d’études, sans trouver de candidat disponible en France ? Intermann vous propose de recruter un arpenteur roumain en détachement, dans le cadre légal européen applicable au détachement de travailleurs. L’entreprise roumaine Intermann Work S.R.L. prend en charge la sélection du candidat correspondant à votre besoin et les démarches administratives liées à sa venue sur votre site en France.
Vous préférez appeler ? +33 7 45 05 46 77
Missions confiées à un arpenteur en détachement
Sur un chantier ou dans un bureau d’études, l’arpenteur détaché assure notamment :
- Le relevé topographique des terrains et des ouvrages ;
- Le piquetage et l’implantation des bâtiments, voiries et réseaux ;
- Le calcul des surfaces, des volumes et des altitudes ;
- Le report des mesures sur plans et la mise à jour des documents ;
- Le contrôle de conformité des ouvrages exécutés par rapport aux plans ;
- L’utilisation d’appareils de mesure tels que la station totale, le niveau ou le GPS de précision.
Ces missions s’exercent sur des chantiers de bâtiment, de travaux publics, de génie civil ou au sein d’un bureau d’études, en extérieur comme en intérieur, souvent en coordination avec le chef de chantier et le conducteur de travaux.
Compétences, qualifications et habilitations attendues
Un arpenteur recruté pour une mission en France doit maîtriser plusieurs domaines :
- La lecture et la production de plans topographiques ;
- L’utilisation d’instruments de mesure tels que le théodolite, la station totale, le niveau ou le GPS ;
- Les logiciels de dessin et de calcul topographique (DAO, SIG) ;
- Les règles de sécurité applicables sur un chantier de bâtiment ou de travaux publics.
Les habilitations et certifications propres à la mission, par exemple une habilitation électrique, une carte professionnelle du BTP ou une autorisation de conduite d’engins, restent définies au cas par cas selon le chantier. Intermann ne délivre ni ne garantit de certification : les exigences précises sont établies avec vous au moment de la demande.
Cadre légal du détachement d’un arpenteur roumain
Le détachement d’un arpenteur roumain s’inscrit dans le cadre européen applicable à l’ensemble des métiers du bâtiment et des travaux publics. Le travailleur détaché perçoit la même rémunération qu’un salarié local occupant un poste équivalent, conformément à la directive 96/71/CE révisée par la directive (UE) 2018/957.
Pendant toute la durée de sa mission, l’arpenteur reste affilié à la sécurité sociale roumaine, ce qu’atteste le certificat A1. Chaque détachement fait l’objet d’une déclaration préalable sur le téléservice SIPSI du ministère du Travail. Le détachement dure au plus 12 mois, prolongeables à 18 mois sur notification motivée.
Coût indicatif d’un arpenteur roumain détaché
Le coût d’un arpenteur détaché dépend du profil recherché, de la durée de la mission, du lieu d’exécution et des conditions particulières du chantier. Pour obtenir une estimation adaptée à votre projet, utilisez le simulateur de coût de détachement ou demandez une proposition détaillée à Intermann.
Délais pour recruter un arpenteur roumain
Le délai de mise à disposition d’un arpenteur dépend de plusieurs facteurs : la disponibilité d’un profil correspondant à votre besoin, la préparation du certificat A1, la déclaration préalable sur SIPSI et l’organisation du transport et de l’hébergement. Ces démarches sont engagées dès la réception de votre demande. Pour connaître le calendrier applicable à votre projet, contactez Intermann en précisant le poste, la durée et le lieu de la mission.
Déroulé du recrutement, de la demande à l’arrivée sur site
Le recrutement d’un arpenteur roumain en détachement suit plusieurs étapes :
- Vous transmettez votre besoin, poste, compétences attendues, durée et lieu de la mission, via le formulaire Embaucher un travailleur temporaire ;
- Intermann identifie un ou plusieurs candidats correspondant au profil recherché ;
- Les documents nécessaires au détachement sont préparés, dont le certificat A1 et la déclaration SIPSI ;
- Le transport et l’arrivée du travailleur sur votre site sont organisés ;
- L’arpenteur prend son poste sur votre chantier ou dans votre bureau d’études.
Les modalités précises, contenu de la proposition, documents remis, conditions de remplacement, sont détaillées dans la proposition commerciale établie pour votre projet.
Questions fréquentes
Combien de temps faut-il pour recruter un arpenteur roumain détaché ?
Le délai dépend de la disponibilité d’un profil correspondant à votre besoin, ainsi que du temps nécessaire pour préparer le certificat A1 et la déclaration SIPSI. Ces démarches sont engagées dès la réception de votre demande. Contactez Intermann pour obtenir un calendrier adapté à votre projet.
Quelles compétences doit avoir un arpenteur recruté en détachement ?
Un arpenteur doit maîtriser la lecture de plans topographiques, l’utilisation d’instruments de mesure comme la station totale ou le GPS de précision, et les logiciels de dessin topographique. Les exigences spécifiques à votre chantier, comme les habilitations ou autorisations nécessaires, sont définies avec vous au moment de la demande.
Quel est le cadre légal du détachement d’un arpenteur roumain ?
Le détachement s’appuie sur la directive européenne 96/71/CE révisée, qui impose une rémunération égale à celle d’un salarié local occupant un poste équivalent. Le salarié reste affilié à la sécurité sociale roumaine grâce au certificat A1, et chaque mission est déclarée sur le téléservice SIPSI. La durée du détachement est limitée à 12 mois, prolongeables à 18 mois sur notification motivée.
Peut-on embaucher un arpenteur roumain de façon permanente après le détachement ?
Cette possibilité dépend des conditions définies dans la proposition établie pour votre projet. Elle se discute directement avec Intermann selon vos besoins et la durée envisagée de la mission.
Comment se passent les démarches administratives pour faire venir un arpenteur roumain ?
Intermann prépare le certificat A1 attestant l’affiliation du salarié à la sécurité sociale roumaine, et effectue la déclaration préalable sur le téléservice SIPSI du ministère du Travail. Ces démarches sont des obligations légales attachées à chaque détachement.
Quel est le coût d’un arpenteur roumain détaché ?
Le coût dépend du profil recherché, de la durée de la mission, du lieu d’exécution et des conditions du chantier. Vous pouvez utiliser le simulateur de coût de détachement ou demander une proposition détaillée à Intermann.
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