Recruter un fermier en travailleur détaché depuis la Roumanie

Missions confiées à un fermier détaché

Le fermier détaché intervient sur les tâches courantes de l'exploitation agricole, selon les besoins définis avec vous avant la mission.

• Préparation et entretien des sols, semis et plantations
• Soins aux cultures\u00A0: irrigation, désherbage, traitement
• Récolte et conditionnement des produits agricoles
• Entretien et surveillance des animaux d'élevage, le cas échéant
• Conduite et entretien courant du matériel agricole
• Rangement, nettoyage et entretien des bâtiments et équipements de la ferme

Ces missions s'exercent en extérieur, selon les saisons, ou dans des bâtiments d'élevage et de stockage. Le fermier détaché s'adapte à l'organisation et aux méthodes de travail de votre exploitation.

Compétences et qualifications attendues

Le fermier détaché doit maîtriser les techniques de base du travail agricole et savoir s'adapter aux consignes de l'exploitation.

• Connaissance des cycles de culture et des soins aux animaux
• Maîtrise de la conduite d'engins et de matériel agricole courant
• Capacité à travailler en extérieur, selon les conditions météorologiques et les rythmes saisonniers
• Respect des consignes de sécurité et d'hygiène propres à l'exploitation
• Autonomie dans les tâches répétitives et le travail physique

Les habilitations et certifications requises pour certains équipements ou activités agricoles, comme une habilitation phytosanitaire par exemple, restent à la charge de l'exploitant ou du cadre réglementaire applicable en France\u00A0; Intermann ne délivre pas ces certifications.

Cadre légal du détachement d'un fermier roumain

Le détachement d'un fermier roumain en France s'inscrit dans le cadre de la directive 96/71/CE, révisée par la directive (UE) 2018/957. Le travailleur détaché perçoit la même rémunération qu'un salarié local occupant un poste équivalent dans votre exploitation.

Pendant la durée du détachement, le salarié reste affilié à la sécurité sociale roumaine grâce au certificat A1. Chaque détachement fait l'objet d'une déclaration préalable sur le téléservice SIPSI du ministère du Travail. Un détachement dure au plus douze mois, prolongeables à dix-huit mois sur notification motivée.

Pour les autres métiers agricoles pouvant être détachés dans les mêmes conditions, consultez la page Recruter dans le domaine de l'agriculture.

Coût indicatif pour recruter un fermier détaché

Le coût d'un détachement dépend du profil recherché, de la durée de la mission, du lieu de l'exploitation et des conditions de travail proposées. Il n'existe pas de tarif unique applicable à l'ensemble des missions agricoles.

Pour obtenir une estimation adaptée à votre exploitation, utilisez le simulateur de coût de détachement ou demandez une proposition détaillée auprès d'Intermann.

Délais pour recruter un fermier roumain détaché

Le délai de mise à disposition d'un fermier détaché dépend de plusieurs éléments\u00A0: la définition précise du poste et des compétences recherchées, la disponibilité des candidats correspondant au profil, la préparation des documents de détachement (certificat A1, déclaration SIPSI) et l'organisation du transport et de l'hébergement.

Plus la demande est précise dès le départ, sur les missions, la durée, le lieu et les conditions, plus le traitement du dossier est rapide. Le délai exact vous est communiqué lors de l'étude de votre demande.

Déroulé du recrutement, de la demande à l'arrivée sur site

• Vous décrivez à Intermann le poste de fermier, les missions, la durée et le lieu de la mission.
• Intermann identifie des candidats correspondant au profil recherché.
• Vous validez le ou les profils proposés avant le départ du travailleur.
• Intermann prépare les documents de détachement\u00A0: certificat A1 et déclaration SIPSI.
• Le fermier détaché rejoint votre exploitation et débute la mission convenue.

Pour le détail des modalités d'embauche d'un travailleur temporaire détaché, consultez la page Embaucher un travailleur temporaire.