Recruter un installateur de panneaux solaires photovoltaïques détaché

Missions confiées sur le terrain

L'installateur de panneaux solaires photovoltaïques intervient sur des chantiers résidentiels, tertiaires ou industriels, en toiture, en ombrière ou au sol. Il réalise notamment les tâches suivantes :

• Préparation et sécurisation de la zone d'installation
• Pose des structures de fixation et des panneaux photovoltaïques
• Raccordement électrique des modules et des onduleurs
• Vérification du câblage et des connexions avant mise en service
• Contrôle de l'étanchéité de la toiture après pose
• Respect des consignes de sécurité liées au travail en hauteur et au risque électrique

Ces missions s'exercent en extérieur, sur toiture inclinée ou plate, en ombrière de parking ou au sol pour les installations de grande puissance. Les conditions de travail varient selon la saison, la hauteur du bâti et la localisation du chantier. Le poste peut aussi inclure des déplacements entre plusieurs sites sur une même période.

Compétences et qualifications attendues

Le poste requiert une formation technique en électricité ou en énergies renouvelables, complétée par une expérience sur chantier photovoltaïque. Les qualifications suivantes sont généralement demandées en France pour ce métier, sans qu'Intermann ne délivre elle-même ces habilitations ou certifications :

• Habilitation électrique basse tension (type B1V, B2V ou BR selon le poste occupé)
• Formation au travail en hauteur et port du harnais de sécurité
• Connaissance des normes d'installation photovoltaïque et des DTU relatifs à la toiture
• Lecture de plans et de schémas électriques
• Maîtrise des outils de pose, de perçage et de raccordement
• CACES pour la conduite d'engins de levage, selon la configuration du chantier

Ces qualifications sont vérifiées au moment de la sélection du candidat. Le niveau d'expérience et les habilitations détenues par chaque profil proposé sont précisés dans la proposition transmise à votre entreprise.

Cadre légal du détachement pour ce métier

Le détachement d'un installateur de panneaux solaires roumain obéit aux mêmes règles que l'ensemble des métiers du secteur de l'industrie. Le travailleur détaché perçoit la même rémunération qu'un salarié local occupant un poste équivalent, conformément à la directive 96/71/CE révisée par la directive (UE) 2018/957. Il reste affilié à la sécurité sociale roumaine pendant la durée de sa mission, ce qu'atteste le certificat A1. Chaque détachement fait l'objet d'une déclaration préalable sur le téléservice SIPSI du ministère du Travail, pour une durée maximale de 12 mois, prolongeable à 18 mois sur notification motivée. Pour connaître ce cadre appliqué aux autres métiers de votre secteur, consultez la page recruter dans l'industrie en France.

Coût indicatif

Le coût du détachement d'un installateur de panneaux solaires photovoltaïques dépend du profil recherché, de la durée de la mission, du lieu du chantier et des conditions d'hébergement et de transport prévues. Ces éléments varient fortement d'un chantier à l'autre et ne permettent pas d'afficher un tarif unique. Pour obtenir une estimation adaptée à votre projet, utilisez le simulateur de coût de détachement ou demandez une proposition détaillée auprès d'Intermann.

Délais de mise à disposition

Le délai pour disposer d'un installateur de panneaux solaires sur votre chantier dépend de plusieurs éléments : la disponibilité de profils correspondant à votre besoin, le temps nécessaire à la préparation du certificat A1 et de la déclaration SIPSI, l'organisation du transport et du logement, ainsi que la complexité administrative propre à votre entreprise. Ces éléments sont examinés dès réception de votre demande, et le délai réaliste pour votre chantier est précisé dans la proposition qui vous est transmise.

Déroulé, de la demande à l'arrivée sur site

Le recrutement d'un installateur de panneaux solaires détaché suit plusieurs étapes :

• Vous transmettez votre besoin (nombre de postes, durée de mission, lieu du chantier) via la page embaucher un travailleur temporaire.
• Intermann sélectionne des candidats correspondant au profil recherché et vous transmet leur CV pour validation.
• Vous choisissez le ou les profils retenus parmi les candidatures proposées.
• Intermann prépare les documents nécessaires au détachement, dont le certificat A1 et la déclaration SIPSI.
• Le travailleur rejoint votre chantier à la date convenue, avec les documents requis pour son intervention.