Einstellung eines Maurers als entsandter Zeitarbeitnehmer aus Rumänien Sie benötigen für Ihre Bau- oder Renovierungsarbeiten zeitweilige Maurer, aber
Die Entsendeagentur Intermann hilft Ihnen bei der Einstellung von aus Rumänien entsandten Arbeitnehmern für Ihr Unternehmen in Frankreich. Aber wie sollen diese Zeit- oder Saisonarbeiter untergebracht werden, sobald der Entsendungsvertrag unterzeichnet ist? Erfahren Sie, was das Gesetz über die Bedingungen für die Unterbringung entsandter Arbeitnehmer in Frankreich sagt und wie Sie eine Unterkunft finden, die diese Bedingungen erfüllt.
Wenn ein französisches Unternehmen entsandte Arbeitnehmer einsetzt, ist es verpflichtet, für seine Arbeitnehmer eine angemessene Unterkunft zu finden und zu bezahlen.
Es ist möglich, mehrere Arbeitnehmer in derselben Unterkunft unterzubringen, aber nur, wenn bestimmte Regeln eingehalten werden. Jeder Arbeitnehmer muss über mindestens 9 m² Privatsphäre verfügen können. Die Wohnfläche der Unterkunft muss also mehr als 9 m² für einen entsandten Arbeitnehmer + 7 m² für jede weitere Person betragen. Die Höhe der Unterkunft muss mehr als 2 m betragen. Räume mit einer Höhe von weniger als 1,90 m werden nicht auf die Wohnfläche angerechnet. Außerdem dürfen nicht mehr als sechs entsandte Arbeitnehmer in einem Raum schlafen, wenn es sich um ein schlafsaalähnliches Zimmer handelt.
Es gibt auch Einschränkungen bei der Art der Unterbringung, in der das entleihende Unternehmen entsandte Arbeitnehmer unterbringen darf. Ein nach Frankreich entsandter Arbeitnehmer darf nicht in einem Zelt, in einem Keller oder in industriell oder gewerblich genutzten Räumen untergebracht werden. Der Arbeitnehmer muss in der Lage sein, seine Unterkunft frei aufzusuchen und sie abzuschließen. Eine mobile Unterkunft vom Typ Tiny House ist erlaubt, jedoch nur für maximal drei Personen pro Unterkunft.
Das französische Gesetz sieht auch Maßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit entsandter Arbeitnehmer vor, die in Frankreich untergebracht sind. Ihre Unterkunft muss so konfiguriert sein, dass sie im Falle eines Brandes schnell und sicher evakuiert werden kann. Die Unterkunft muss außerdem aus Materialien gebaut sein, die keine Gesundheitsrisiken darstellen. Die Beleuchtung muss ausreichend sein, um keine Gefahren zu verursachen, insbesondere in Fluren und auf Treppen.
Es gibt weitere Bedingungen, die eingehalten werden müssen, um den Komfort der in Frankreich untergebrachten entsandten Arbeitnehmer zu gewährleisten. Die Wohnung muss Fenster mit Blick nach draußen und eine Möglichkeit haben, das Licht bei Bedarf zu verdunkeln (Vorhänge, Rollläden ...). Die Temperatur muss 18 °C betragen und die Elektroinstallation muss den geltenden Normen entsprechen. Außerdem muss es über ein ausreichendes Belüftungssystem verfügen. Im Schlafzimmer dürfen die Betten nicht übereinander stehen und müssen mindestens 80 cm voneinander entfernt sein. Jede Person muss über saubere Möbel und Bettwäsche in gutem Zustand verfügen. Für Paare sollte ein separates Zimmer zur Verfügung stehen.
Was die sanitären Einrichtungen betrifft, so muss die Unterkunft über ein Waschbecken mit einstellbarer Temperatur für bis zu 3 Personen und eine Dusche für bis zu 6 Personen verfügen. Außerdem müssen Handtücher und Seife vorhanden sein. Die Toiletten müssen sich in der Unterkunft befinden (ohne Verbindung zu den Wohn- und Schlafräumen) oder, falls dies nicht möglich ist, in der Nähe der Unterkunftsräume in Einzelkabinen, wobei eine Kabine pro 6 Personen vorhanden sein muss.
Das Gesetz stellt auch Anforderungen an die Sauberkeit: Die Wohnung muss instand gehalten werden können; sie muss ständig sauber und hygienisch sein und jedes Mal renoviert werden, wenn dies erforderlich ist. Es ist Aufgabe des entsandten Arbeitnehmers, sich um die laufende Instandhaltung der Wohnung zu kümmern, auch wenn es Aufgabe des Schulleiters ist, die Möbel in gutem Zustand zu halten und die Wohnung bei jedem Bewohnerwechsel zu reinigen.
Zu diesen Regeln kommen noch einige Besonderheiten hinzu, die von der Branche abhängen, in der das Unternehmen, das den entsandten Arbeitnehmer beschäftigt, tätig ist. Arbeitgeber im Bausektor können entsandte Arbeitnehmer in mobilen Unterkünften unterbringen, wenn die Unterbringungsbedingungen den Sicherheits- und Komfortbedingungen entsprechen. Ebenso dürfen entsandte Bauarbeiter nur dann auf dem vom Bauherrn zur Verfügung gestellten Grundstück untergebracht werden, wenn die Unterkunft alle in den nationalen Tarifverträgen festgelegten Bedingungen erfüllt.
In der Landwirtschaft müssen entsandte Arbeitnehmer mit ihren Familienangehörigen an einem festen Wohnsitz untergebracht sein. Die Wohnung muss über eine Küche (oder Küchenzeile) und mindestens einen Raum verfügen, der zum Wohnen und Schlafen bestimmt ist (über 9 m² bei einer separaten Küche oder über 12 m² bei einer Küchenzeile). Insgesamt muss die Wohnfläche der Wohnung mehr als 14 m² für den Erstbewohner + 7 m² für jede weitere Person betragen. Im Falle eines Saisonvertrags können entsandte Arbeiter in einer mobilen Unterkunft untergebracht werden, jedoch nicht in einem Faltwohnwagen.
Wenn Sie finden, dass es schwierig ist, sich bei all diesen Regeln zurechtzufinden, wenden Sie sich an Intermann. Intermann kann seinem Vertreter in Frankreich anbieten, sich um die Suche nach einer Unterkunft zu kümmern. Wir unterstützen Sie also bei der Unterbringung Ihrer entsandten Arbeitnehmer in Frankreich, unabhängig davon, in welcher Branche Sie tätig sind.
Wir bieten Ihnen Lösungen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Um Kosten zu sparen, können Sie z. B. Ihre entsandten Arbeitnehmer weit außerhalb der Stadt in einem Gebiet mit günstigeren Wohnkosten unterbringen und ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung stellen. Möchten Sie mehr über Ihre Möglichkeiten zur Unterbringung von entsandten Arbeitnehmern erfahren? Wenden Sie sich an das Verkaufsteam von Intermann.
Einstellung eines Maurers als entsandter Zeitarbeitnehmer aus Rumänien Sie benötigen für Ihre Bau- oder Renovierungsarbeiten zeitweilige Maurer, aber
Einstellung eines Dachdeckers als aus Rumänien entsandter Zeitarbeiter Die Einstellung von Zeitarbeitern im Baugewerbe wird immer schwieriger.
German 
French 
English