La sous-traitance est une pratique courante dans le BTP en France. Faire appel à des entreprises spécialisées pour certains corps de métier permet de maîtriser les coûts et les délais. Avec la sous-traitance BTP via des équipes roumaines détachées, les entreprises françaises bénéficient d’un avantage compétitif supplémentaire : des coûts de main-d’œuvre optimisés dans un cadre légal parfaitement défini.
Sous-traitance et détachement : deux mécanismes complémentaires
Il est essentiel de distinguer deux notions souvent confondues :
- La sous-traitance : un donneur d’ordre confie l’exécution d’une partie de son marché à une entreprise sous-traitante, qui conserve son autonomie et ses propres salariés
- Le détachement : une entreprise établie dans un pays de l’UE envoie temporairement ses salariés travailler sur le territoire d’un autre État membre
Lorsqu’une entreprise BTP roumaine sous-traite en France via le mécanisme du détachement, elle mobilise ses équipes (salariées en Roumanie) pour exécuter des travaux sur des chantiers français. Le donneur d’ordre français confie un lot de travaux à l’entreprise roumaine, qui organise le détachement de ses ouvriers pour réaliser la prestation.
Intermann facilite ce montage pour les entreprises françaises du BTP en jouant le rôle d’entreprise prestataire roumaine.
Pourquoi recourir à la sous-traitance BTP roumaine ?
La pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans le BTP français est documentée et durable. Maçons, charpentiers, couvreurs, électriciens, plaquistes : de nombreux corps de métier souffrent d’un déficit chronique de candidats disponibles. Face à cette réalité, la sous-traitance à des équipes roumaines offre plusieurs avantages décisifs.
Des équipes qualifiées immédiatement disponibles
La Roumanie dispose d’une solide tradition dans les métiers du bâtiment. Ses ouvriers, formés dans des lycées professionnels et aguerris sur des chantiers en Europe occidentale, maîtrisent les techniques de construction aux normes européennes. Beaucoup ont déjà travaillé en France, en Allemagne ou en Belgique.
Un avantage concurrentiel sur vos appels d’offres
En optimisant votre structure de coûts via la sous-traitance avec des équipes roumaines détachées, vous améliorez votre compétitivité sur les marchés publics et privés. Le coût d’un travailleur détaché roumain est inférieur à celui d’un salarié direct français à qualification équivalente, en raison des cotisations sociales dues en Roumanie (taux plus bas).
Rapidité de mobilisation
Sur un chantier aux délais serrés, la capacité à mobiliser rapidement une équipe est cruciale. Intermann dispose d’un vivier de profils qualifiés pouvant être déployés en 2 à 4 semaines selon les métiers.
Cadre légal : comment la sous-traitance BTP roumaine est-elle encadrée ?
Ce montage est encadré par plusieurs textes législatifs cumulatifs qu’il est indispensable de respecter.
La directive européenne 2018/957 sur le détachement
Cette directive, transposée en droit français, définit les conditions minimales que l’employeur roumain doit garantir à ses salariés détachés en France : salaire minimum (SMIC ou conventions collectives BTP), durée du travail, repos obligatoires, hygiène et sécurité. Depuis 2020, le principe d’égalité de rémunération s’applique : un travailleur détaché doit percevoir la même rémunération totale qu’un salarié local de même niveau après 12 mois de mission.
Consultez notre guide complet : Règles de détachement de travailleurs UE en France 2026.
La loi du 31 décembre 1975 sur la sous-traitance
En France, la loi sur la sous-traitance impose au donneur d’ordre de :
- Agréer expressément chaque sous-traitant et ses conditions de paiement
- Mentionner les sous-traitants dans le contrat principal si le marché public l’exige
- Garantir le paiement direct du sous-traitant en cas de défaillance de l’entreprise principale
La réglementation spécifique au détachement en BTP
Le secteur BTP bénéficie d’un encadrement renforcé :
- Carte BTP obligatoire pour chaque ouvrier détaché sur chantier : comment obtenir la carte BTP
- Déclaration préalable de détachement (DPD) sur le portail SIPSI avant toute intervention
- Formulaire A1 attestant du maintien à la sécurité sociale roumaine : guide formulaire A1
- Représentant légal en France désigné par l’entreprise roumaine
Obligations du donneur d’ordre français : ce que vous devez contrôler
En recourant à la sous-traitance BTP roumaine, l’entreprise française a des obligations de vigilance importantes. Celles-ci sont définies par la loi Savary du 10 juillet 2014 et les dispositions sur le travail détaché.
Vérifications préalables obligatoires
Avant de recourir à Intermann comme sous-traitant, vous devez :
- Vérifier que la déclaration préalable de détachement a été effectuée (copie à demander)
- Conserver le formulaire A1 de chaque travailleur détaché sur chantier
- Vous assurer que les travailleurs disposent de leur carte BTP
- Vérifier l’immatriculation de l’entreprise prestataire roumaine
Intermann vous fournit systématiquement tous ces documents à la mise en place de chaque chantier. Notre pack documentaire comprend DPD, A1, contrats et liste nominative des intervenants.
Responsabilité solidaire du donneur d’ordre
La loi prévoit une responsabilité solidaire du maître d’ouvrage ou du donneur d’ordre en cas de non-respect des obligations par le sous-traitant (non-paiement des salaires, absence de DPD…). En choisissant Intermann, vous travaillez avec un partenaire qui respecte scrupuleusement ces obligations. Consultez notre guide détaillé : obligation de vigilance du donneur d’ordre.
Métiers BTP disponibles via Intermann
Intermann mobilise des équipes qualifiées dans tous les corps de métier du bâtiment et des travaux publics :
- Gros œuvre : maçons, coffreurs-bancheurs, ferrailleurs
- Second œuvre : plaquistes, peintres, carreleurs, menuisiers
- Couverture et étanchéité : couvreurs, étancheurs
- Charpente : charpentiers bois, poseurs de structures métalliques
- Génie civil : terrassiers, conducteurs d’engins
- Finitions : électriciens, plombiers, calorifugeurs
Exemples de profils récemment placés : plaquiste roumain détaché, plombier roumain détaché, calorifugeur intérimaire, équipe BTP roumaine.
Comment fonctionne le processus avec Intermann ?
1. Analyse de votre besoin
Nous étudions votre chantier : corps de métier, nombre d’intervenants, durée, localisation, cahier des charges techniques. Cette analyse nous permet de calibrer l’équipe adaptée.
2. Proposition commerciale
Intermann vous soumet une offre de sous-traitance détaillée : composition de l’équipe, planning d’intervention, conditions tarifaires. La transparence sur les coûts est au cœur de notre approche.
3. Formalisation contractuelle
Un contrat de sous-traitance conforme à la loi française est établi. Il précise les prestations, délais, prix et modalités de réception. Intermann établit également toutes les formalités de détachement (DPD, A1, cartes BTP, représentant légal).
4. Déploiement de l’équipe
Nos équipes arrivent équipées, avec leurs EPI (équipements de protection individuelle) et outillage. Un chef d’équipe francophone coordonne les travaux avec votre conducteur de travaux. Un suivi régulier est assuré par nos équipes en France.
Avantages coûts de la sous-traitance BTP roumaine
L’économie réalisée par rapport à un sous-traitant français de même spécialité provient de la structure de charges :
- Cotisations sociales roumaines : environ 37% de charges patronales + salariales en Roumanie vs ~45% en France
- Coût de la vie en Roumanie : bien que le SMIC français s’applique comme base, l’ensemble du package reste optimisé
- Pas d’indemnités de chômage ni de préavis à votre charge en fin de chantier
- Flexibility : vous payez pour la durée du chantier, sans contraintes d’embauche directe
Pour une simulation chiffrée, demandez votre devis personnalisé.
Risques à éviter : la sous-traitance BTP illégale
Le marché du BTP est malheureusement infiltré par des pratiques illégales : faux indépendants, absence de DPD, non-paiement des cotisations, hébergement sous-standard. Ces pratiques exposent le donneur d’ordre à de lourdes sanctions :
- Sanctions pénales : amendes jusqu’à 500 000 € et emprisonnement pour recours au travail dissimulé
- Solidarité financière : paiement des salaires et cotisations non versés par le sous-traitant défaillant
- Exclusion des marchés publics : pendant 5 ans
Travailler avec Intermann, c’est la garantie d’une conformité totale : nous sommes une entreprise légalement constituée, enregistrée en Roumanie, avec des pratiques RH et administratives auditables.
FAQ : sous-traitance BTP Roumanie
La sous-traitance BTP via détachement est-elle légale ?
Oui, sous réserve du respect des réglementations : directive UE 2018/957, loi française sur la sous-traitance, Code du travail français (détachement). Intermann vous garantit cette conformité.
Combien de temps à l’avance faut-il planifier ?
Idéalement 3 à 6 semaines pour un chantier standard. Pour des besoins urgents, nous pouvons parfois mobiliser en 2 semaines. Les formalités de détachement nécessitent un minimum de 5 à 7 jours ouvrés.
L’équipe roumaine apporte-t-elle son propre matériel ?
Les EPI et l’outillage courant sont fournis. Pour les matériaux et équipements spécifiques au chantier, les modalités sont définies contractuellement selon votre besoin.
Comment se passe la coordination sur chantier ?
Un chef d’équipe francophone (ou bilingue roumain-français) est systématiquement désigné. Il est votre interlocuteur principal sur le terrain. Nos coordinateurs Intermann sont disponibles pour tout arbitrage en cas de besoin.
Peut-on avoir recours à la sous-traitance BTP roumaine pour des marchés publics ?
Oui, sous réserve que le sous-traitant soit agréé et que les formalités de détachement soient respectées. Intermann est habitué à intervenir dans ce cadre et vous accompagne dans la constitution du dossier d’agrément sous-traitant.
Démarrez votre projet de sous-traitance BTP avec Intermann
Vous avez un chantier à planifier et recherchez une équipe BTP qualifiée, disponible et compétitive ? Intermann est votre partenaire de sous-traitance BTP roumaine en France.
Demandez votre devis gratuit — réponse sous 24h ouvrées. Nos équipes analysent votre besoin et vous proposent une solution sur-mesure, conforme à toutes les obligations légales.
Pour en savoir plus sur le cadre du détachement : réglementation du travail détaché en France and guide complet recrutement BTP roumain.
English 
French 
German