La France et la Roumanie sont des pays qui ont toujours entretenu une relation privilégiée, portée par l’indéniable amour des pays francophone par une grande partie de la population Roumaine.
Vous souhaitez prendre un travailleur détaché roumain à long terme ? Intermann, votre agence de recrutement franco-roumaine, fait le point sur la durée maximale d’un contrat de travailleur détaché roumain vers la France, et sur les solutions qui existent pour garder les travailleurs qualifiés au sein de votre entreprise près la fin du contrat de détachement.
La durée d’un contrat de détachement varie selon le pays d’origine du travailleur détaché et le pays de destination.
Dans le cas du détachement d’un travailleur roumain dans une entreprise française, le contrat de détachement est un contrat renouvelable de 6 mois, qui peut être renouvelé jusqu’à 3 fois par travailleur. La durée maximale d’un contrat de détachement est donc de 24 mois, découpés en 4 périodes de 6 mois.
En effet, cette limite de 24 mois a été introduite par la loi roumaine en août 2020 et est toujours en vigueur actuellement.
Une fois la limite de renouvellement du contrat de détachement atteinte, plusieurs solutions s’offrent à vous si vous souhaitez garder le travailleur détaché au sein de votre entreprise. La première solution est de faire une pause pendant laquelle le travailleur roumain va rentrer dans son pays. Cette pause permettra de réinitialiser la durée du contrat de détachement. La limite des 24 mois s’applique en effet à des mois consécutifs.
Vous pouvez aussi embaucher le travailleur roumain sous un autre type de contrat, comme un CDI. Si le travailleur est d’accord, cela vous permettra de continuer à travailler avec lui à plus long terme. Toutefois, si vous optez pour cette solution, vous devrez en parler avec la société de détachement au préalable, c’est-à-dire avant même de proposer le CDI ou nouveau contrat au travailleur roumain détaché.
D’après notre expérience en tant qu’agence de recrutement franco-roumaine, la majorité des roumains détachés en France ne souhaite pas s’installer à long terme dans le pays.
Pour la plupart des travailleurs temporaires roumains, il est en effet plus simple de rester résident roumain et donc de rester sur un contrat de détachement.
Toutefois, il faut savoir que rares sont les roumains qui sont intéressés par une carrière à long terme en France. Il sera d’autant plus difficile de les garder au sein de votre entreprise à plus long terme si les conditions de travail proposées ne sont pas intéressantes. En effet, dans le secteur du BTP, les travailleurs roumains sont très demandés à travers toute l’Union Européenne : en France, mais aussi en Belgique, au Luxembourg, au Royaume-Uni, en Allemagne, en Italie, en Espagne, au Danemark… Ils peuvent parfois même être sollicités par des pays ne faisant pas partie de l’UE, comme la Suisse, Israël, le Canada ou les Etats-Unis.
Les plus compétents des travailleurs roumains du BTP reçoivent continuellement des offres de l’étranger sur les réseaux sociaux ou par démarchage téléphonique et pourront donc facilement quitter votre entreprise si on leur propose ailleurs de meilleures conditions de travail.
Si vous souhaitez garder à long terme un travailleur détaché roumain, il est donc important d’installer de bonnes conditions de travail et de logement pendant la durée du détachement !
Exemples de métiers utilisant fréquemment le détachement
La France et la Roumanie sont des pays qui ont toujours entretenu une relation privilégiée, portée par l’indéniable amour des pays francophone par une grande partie de la population Roumaine.
La France et la Roumanie sont des pays qui ont toujours entretenu une relation privilégiée, portée par l’indéniable amour des pays francophone par une grande partie de la population Roumaine.
La France et la Roumanie sont des pays qui ont toujours entretenu une relation privilégiée, portée par l’indéniable amour des pays francophone par une grande partie de la population Roumaine.
La France et la Roumanie sont des pays qui ont toujours entretenu une relation privilégiée, portée par l’indéniable amour des pays francophone par une grande partie de la population Roumaine.
La France et la Roumanie sont des pays qui ont toujours entretenu une relation privilégiée, portée par l’indéniable amour des pays francophone par une grande partie de la population Roumaine.
La France et la Roumanie sont des pays qui ont toujours entretenu une relation privilégiée, portée par l’indéniable amour des pays francophone par une grande partie de la population Roumaine.
Intermann est une agence d’interim Franco-Roumaine de travailleur détaché ou de travailleur temporaire en Roumanie pour les sociétés Françaises des secteurs de la construction, de la logistique, du transport, de l’industrie ou de l’hôtellerie/restauration. Du recrutement au logement des travailleurs intérimaires, Intermann s’occupe de tout.
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